Pekerja Amazon di Staten Island, New York, memilih untuk berserikat pada hari Jumat, menandai upaya pengorganisasian AS pertama yang berhasil dalam sejarah raksasa ritel itu dan memberikan kemenangan tak terduga kepada kelompok yang baru lahir yang memicu dorongan serikat pekerja.
Pekerja gudang memberikan 2.654 suara mendukung serikat pekerja, memberikan dukungan yang cukup kepada Serikat Buruh Amazon untuk meraih kemenangan. Menurut Dewan Hubungan Perburuhan Nasional, yang mengawasi proses tersebut, 2.131 pekerja menolak tawaran serikat pekerja.
67 surat suara yang ditantang oleh Amazon atau ALU tidak cukup untuk mempengaruhi hasilnya. Sekitar 57% dari lebih dari 8.300 pekerja dalam daftar pemilih memberikan suara mereka.
Pejabat tenaga kerja federal mengatakan hasil penghitungan tidak akan diverifikasi sampai mereka memproses keberatan yang diajukan kedua belah pihak. Setiap keberatan akan jatuh tempo pada tanggal 8 April.
Kemenangan itu merupakan perjuangan berat bagi kelompok independen, yang terdiri dari mantan pekerja dan pekerja saat ini yang tidak memiliki dukungan resmi dari serikat pekerja yang mapan dan dikalahkan oleh raksasa ritel berkantong tebal. Terlepas dari hambatan, penyelenggara percaya bahwa pendekatan akar rumput mereka lebih sesuai dengan pekerja dan dapat membantu mereka mengatasi kegagalan serikat pekerja yang sudah mapan di masa lalu.
Tristan Dutchin, yang mulai bekerja untuk pengecer online sekitar setahun yang lalu, berharap serikat pekerja yang baru akan memperbaiki kondisi kerja di tempat kerjanya.
“Saya senang kami membuat sejarah,” kata Dutchin. “Kami akan menyatukan perusahaan bernilai miliaran triliun dolar. Ini akan menjadi waktu yang fantastis bagi para pekerja untuk dikelilingi oleh lingkungan kerja yang lebih baik dan lebih aman.”
Chris Smalls, seorang karyawan Amazon yang dipecat yang telah memimpin ALU dalam perjuangannya di Staten Island, keluar dari gedung NLRB di Brooklyn pada hari Jumat dengan penyelenggara serikat pekerja lainnya, mengepalkan tangan dan melompat, meneriakkan “ALU.” Mereka membuka tutup botol sampanye.
Sementara itu, pekerja Amazon di Bessemer, Alabama, tampaknya telah menolak tawaran serikat pekerja tetapi surat suara yang ditentang dapat mengubah hasilnya. Suaranya adalah 993 berbanding 875 menentang serikat pekerja. Sidang untuk meninjau 416 surat suara yang ditentang diperkirakan akan dimulai dalam beberapa hari ke depan.
Kampanye serikat pekerja datang pada saat kerusuhan buruh yang meluas di banyak perusahaan. Pekerja di lebih dari 140 lokasi Starbucks di seluruh negeri, misalnya, telah meminta pemilihan serikat pekerja dan beberapa di antaranya telah berhasil.
John Logan, direktur studi tenaga kerja dan ketenagakerjaan di San Francisco State University, mengatakan penghitungan suara awal di New York “mengejutkan.”
“Saya tidak berpikir bahwa banyak orang berpikir bahwa Serikat Buruh Amazon memiliki banyak peluang untuk menang sama sekali,” kata Logan. “Dan saya pikir kita cenderung melihat lebih banyak (pendekatan) itu ke depan.”
Setelah kekalahan telak tahun lalu di Bessemer, ketika mayoritas pekerja memilih menentang pembentukan serikat pekerja, Serikat Eceran, Grosir dan Department Store mendapat kesempatan kedua untuk mengorganisir kampanye lain ketika NLRB memerintahkan pengulangan setelah menentukan bahwa Amazon mencemari lingkungan. pemilihan pertama.
Meskipun RWDSU tertinggal dalam pemilihan terakhir, Logan mengatakan hasilnya masih luar biasa karena serikat pekerja telah melakukan upaya yang baik untuk mempersempit marginnya dari tahun lalu.
Amazon mendorong kembali dengan keras menjelang kedua pemilihan. Raksasa ritel itu mengadakan pertemuan wajib, di mana para pekerja diberi tahu bahwa serikat pekerja adalah ide yang buruk. Perusahaan juga meluncurkan situs web anti serikat pekerja yang menargetkan pekerja dan memasang poster berbahasa Inggris dan Spanyol di seluruh fasilitas Staten Island yang mendesak mereka untuk menolak serikat pekerja. Di Bessemer, Amazon telah membuat beberapa perubahan tetapi masih menyimpan kotak surat Layanan Pos AS yang kontroversial yang merupakan kunci dalam keputusan NLRB untuk membatalkan pemungutan suara tahun lalu.
Dalam pengajuan yang dirilis pada hari Kamis, Amazon mengungkapkan bahwa mereka menghabiskan sekitar $ 4,2 juta tahun lalu untuk konsultan tenaga kerja, yang menurut penyelenggara, pengecer secara rutin meminta untuk membujuk pekerja agar tidak berserikat. Tidak jelas berapa banyak yang dihabiskan untuk layanan tersebut pada tahun 2022.
Kedua pertarungan perburuhan menghadapi tantangan yang unik. Alabama, misalnya, adalah negara hak atas pekerjaan yang melarang perusahaan dan serikat pekerja menandatangani kontrak yang mengharuskan pekerja membayar iuran kepada serikat pekerja yang mewakili mereka.
Lanskap serikat pekerja di Alabama juga sangat berbeda dari New York. Tahun lalu, anggota serikat pekerja menyumbang 22,2% dari upah dan gaji pekerja di New York, peringkat hanya di belakang Hawaii, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS. Itu lebih dari dua kali lipat rata-rata nasional 10,3%. Di Alabama, ini 5,9%.
Sebagian besar tenaga kerja kulit hitam di fasilitas Amazon, yang dibuka pada tahun 2020, mencerminkan populasi Bessemer lebih dari 70% penduduk kulit hitam, menurut data Sensus AS terbaru.
Pekerja pro-serikat mengatakan mereka menginginkan kondisi kerja yang lebih baik, istirahat lebih lama dan upah lebih tinggi. Karyawan tetap penuh waktu di fasilitas Bessemer memperoleh setidaknya $15,80 per jam, lebih tinggi dari perkiraan rata-rata $14,55 per jam di kota. Angka itu didasarkan pada analisis pendapatan rumah tangga rata-rata tahunan Biro Sensus AS untuk Bessemer sebesar $30,284, yang dapat mencakup lebih dari satu pekerja.
ALU mengatakan mereka tidak memiliki rincian demografis pekerja gudang di Staten Island dan Amazon menolak memberikan informasi tersebut kepada Associated Press, mengutip suara serikat pekerja. Catatan internal yang bocor ke The New York Times dari 2019 menunjukkan lebih dari 60% karyawan per jam di fasilitas itu adalah orang kulit hitam atau Latin, sementara sebagian besar manajer berkulit putih atau Asia.
Pekerja Amazon di sana mencari waktu istirahat yang lebih lama, cuti berbayar untuk karyawan yang terluka, dan upah per jam sebesar $30, naik dari minimal lebih dari $18 per jam yang ditawarkan oleh perusahaan. Perkiraan upah rata-rata untuk wilayah itu adalah $41 per jam, menurut analisis Biro Sensus AS yang serupa tentang pendapatan rumah tangga rata-rata $85.381 di Staten Island.
Seorang juru bicara Amazon mengatakan perusahaan berinvestasi dalam upah dan tunjangan, seperti perawatan kesehatan, rencana 401(k) dan program kuliah prabayar untuk membantu mengembangkan karir pekerja.
“Sebagai sebuah perusahaan, kami tidak berpikir serikat pekerja adalah jawaban terbaik bagi karyawan kami,” kata juru bicara itu dalam sebuah pernyataan melalui email. “Fokus kami tetap bekerja secara langsung dengan tim kami untuk terus menjadikan Amazon tempat yang bagus untuk bekerja.”
Staf penulis Associated Press Tali Arbel dan Bobby Caina Calvan di New York berkontribusi pada laporan ini.
Posted By : keluaran hongkong malam ini
